Junior Physics Engineer Intern Minneapolis, MN

TLC Millimeter Wave Products, Inc. (TMPI)

Junior Physics Engineer Intern

Part Time • Minneapolis, MN

TLC Millimeter Wave Products, INC. (TMPI) & Guardian School Security Systems is now hiring talented individuals like you! Please see below for current and future career opportunities.

Benefits:
  • Simple IRA + Company Match
  • Bonus based on performance
  • Company parties
  • Competitive salary
  • Dental insurance
  • Employee discounts
  • Free food & snacks
  • Free uniforms
  • Health insurance
  • Opportunity for advancement
  • Paid time off
  • Training & development
  • Vision insurance
  • Wellness resources
Company: TLC Millimeterwave Products, Inc. (TMPI)
Job Title: Junior Physics Engineer R&D Intern
Department: Research and Development (R&D) 
Location: Minneapolis, MN – Onsite/In-Person
Reports To: Chief Technology Officer 
Job Type: Part-time, Hourly
Travel Requirement: Yes, up to 30%

Our Company Overview:
With over 30 years of expertise, TMPI has become a trusted name in technology and security services. Our commitment to innovation and excellence drives us to improve lives globally. We are a community of forward-thinkers, problem-solvers, and innovators.

The Opportunity:
Are you ready to start your engineering career and make a real impact? We are seeking a Junior Physics Engineer – R&D Intern to join our research and development (R&D) team and work on real-world physics applications in electromagnetics, signal processing, and computational modeling. If you are a passionate physics student or soon to be graduate eager to gain hands-on experience in applied physics and engineering, this is your opportunity.

What You'll Do:

Physics-Based Research & Experimentation:
  • Design and conduct experiments on wave propagation, radar systems, and electromagnetic interactions.
  • Perform index of refraction calculations, signal transmission, and material interactions.
  • Analyze signal transmission, vector fields, and electromagnetic radiation patterns (E&M).
  • Develop and validate physics-based simulations for system behavior analysis.
  • Apply kinematics and modern physics principles to system design and testing.
Software Development & Simulation:
  • Develop and maintain simulations using MATLAB, Python, or C++.
  • Work with AutoCAD and ADS software for designing and testing components.
  • Apply computational physics to optimize signal processing and radar analysis.
Testing & Data Analysis:
  • Conduct millimeter-wave component testing, validation, and calibration.
  • Support waveguide measurements, RF signal transmission tests, and vector analysis.
  • Maintain a traceability database for research findings and test results.
Documentation & Collaboration:
  • Assist in writing technical reports, research findings, and experimental documentation.
  • Present research results to team members and leadership.
  • Collaborate with engineers, physicists, and multidisciplinary teams.
This Job Ad is intended to provide a general overview of the position. It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required. Other duties may be assigned as necessary. 

What We're Looking For:

  • Currently pursuing or completed a Bachelor’s, Master’s, or Ph.D. in Physics, Electrical Engineering, or a related field.
  • At least 1 year of physics lab experience conducting experiments and simulations.
  • At least 1 year experience with radar systems, electromagnetic radiation patterns, and computational physics.
  • Strong foundation in electromagnetics, optics, RF systems, and wave propagation.
  • Familiarity with machine learning for signal processing applications.
  • Proficiency in MATLAB, Python, C++, AutoCAD, and ADS software.
  • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills
  • A passion for innovation, teamwork, and continuous learning.
  • Must be legally authorized to work in the country without sponsorship for employment visa status (e.g., H1B, STEM OPT).
General Coursework Required:

To be successful in the role, candidates should have completed coursework in one or more of the following:
  • General Physics
  • Modern Physics
  • Electricity and Magnetism
  • Kinematics
  • RF and Light, with knowledge or experience in index of refraction calculations.
Bonus Qualifications:

  • Experience with radar systems, electromagnetic radiation patterns, and computational physics.
  • Familiarity with machine learning applications in signal processing.
Perks and Benefits:

  • Competitive Pay: $20.00 - $22.00 per hour, including base pay and variable incentives.
  • Comprehensive Benefits: Medical, Dental, Vision, Disability Benefits, Life Insurance, Voluntary Benefits, Paid Time Off, Retirement Benefits, etc.
  • Growth Opportunities: Training programs, mentorship, and resources to enhance your skills and advance your career.
  • Innovative Environment: Be part of a culture that values creativity, collaboration, and groundbreaking projects.
  • Work-Life Balance: We believe in maintaining a healthy work-life balance for all employees.
Pay Transparency:
The expected compensation range for this position is $20.00 - $22.00 per hour, which includes base pay plus variable incentives, if applicable. The hourly range represents a good faith estimate for this position. The specific compensation offered to a candidate may vary based in factors including, but not limited to, the candidate’s relevant knowledge, training, skills, work location, and/or experience.

How to Apply:
Ready to embark on an exciting journey with TMPI? Apply to this posting or send your resume and a cover letter explaining your interest in the Junior Physics Engineer R&D Intern role to hr@tlcprecision.com. Please include "Junior Physics Engineer R&D Intern Application" in the subject line.

TMPI is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Compensación: $20.00 - $22.00 per hour

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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